Как подготовить хороший сценарий для корпоратива?

Близится корпоратив на турбазе, а значит пришло время для подготовки сценария! Подготовить такое мероприятие, которое бы оказалось в меру насыщенным – большой труд. И сегодня мы познакомим вас с особенностями, которые необходимо учитывать при создании сценария для корпоративной вечеринки!

Перед тем, как начинать подготовку к данному мероприятию, мы рекомендуем сделать небольшой опрос среди коллег и узнать их пожелания. Ну или собраться всем коллективом и предложить все идеи конкурсов, имеющихся у вас на данный момент. Таким образом у вас получится создать мероприятие, в котором не один человек не заскучает.

Следует помнить о следующих важных моментах:

• Не забывайте о времени – случаются такие ситуации, когда понравившийся людям конкурс может продолжаться слишком много времени, из-за чего на остальные его попросту не хватает. Чтобы такого не произошло, наймите ведущего или тамаду, который будет отвечать за конкурсы и время их проведения.
• Не переусердствуйте со сценарием – конечно, у вас может быть много идей, и каждую из них вам захочется воплотить в жизнь! Главное не перестарайтесь. Слишком большое количество состязаний может превратить вечеринку в “забег на Олимпиаде”. Помните, что корпоратив – это особое событие для вашего коллектива, целью которого является его сплочение и отдых в спокойной атмосфере.
• Не становитесь тираном – не все из ваших идей могут оказаться удачными, поэтому импровизируйте. Делайте небольшие перерывы между конкурсами, чтобы люди смогли передохнуть. Если вы заметили, что конкурс коллегам не интересен – не ждите его окончания, а идите дальше по сценарию. Однако, если ваши коллеги “поглощены” игрой, дайте им поиграть подольше.
• Соблюдайте баланс между развлечениями и отдыхом – иначе вы рискуете сделать из корпоратива спортивное соревнование или в обычный банкет, с которого все быстро уйдут.
• Декорации и реквизит являются важной частью любой вечеринки – без использования различных декоративных предметов: гирлянд, шариков и прочего, вы не сможете подарить своим коллегам атмосферу настоящего праздника. И используйте, подходящий вашим конкурсам, реквизит для большего погружения.

Варианты праздничных конкурсов

После того, как тарелки с закусками опустеют, придёт время настоящих испытаний!

“Верёвочка”

Двум участникам выдаётся верёвка, которые начинают натягивать её изо всех сил. Вначале, верёвка должна находится на уровне плеч. Оставшиеся участники становятся друг за другом гуськом и пытаются пройти под натянутой верёвкой с мячом, зажатым между коленями. Сложность этого конкурса заключается в том, что с каждым разом верёвка опускается всё ниже, и всем конкурсантам придётся наклоняться назад. Правила просты: человек, который заденет верёвку или упустит мяч – выбывает. А тот, кто продержится до конца – становится победителем.

“Пробный шарж”

В большую ёмкость кладутся листки с именами конкурсантов. Все участники “вслепую” тянут листочек с именем и рисуют карикатуру. Суть конкурса заключается в угадывании человека по рисунку. Главное, чтобы человек, на которого делалась карикатура не обиделся.

“От А до Я”

Этот конкурс не даст вашим участникам уснуть за столом. Всё, что вам необходимо – это знание алфавита и умение делать комплименты. Участники, один за другим, говорят поздравления, начинающиеся на какую-нибудь букву – от А до Я. Победителем станет человек с самой смешной и необычной речью. Небольшой совет: не забудьте о таких буквах, как Г, Ж, Й, Ъ, Ь, Ы.

Это всего лишь песчинка в огромной песочнице возможных конкурсов для корпоратива, которые можно придумать. Но при выборе конкурсов помните о парочке простых правил:

• Старайтесь использовать небольшое количество алкогольных напитков в конкурсах
• Если вы решили использовать алкоголь, не придумывайте конкурсы, при которых участники могут пострадать
• Не устраивать конкурсов, которые могут поссорить ваших коллег. Вы же не хотите, чтобы всё закончилось дракой?
• Учитывайте то, что вы ещё будете работать с этими людьми
• При проведении конкурса, игроки не должны смеяться на другими